業界最大規模を誇るパイオニア企業にて「人事・労務スタッフ」

・給与事務（データ作成・送信・明細書印刷・住民税振込など）
・社会保険事務
・育児休業関連手続
・事業所税データ作成
・勤怠管理事務（報告書・証明書発行、退職手続きなど）
・賞与支給事務
※将来的には経営企画・秘書等、会社中枢となる部門でキャリアアップが可能です

・人事・労務関連の経験
・PC基本スキル
・コミュニケーション能力、ホスピタリティなど
※経験と同じく人柄も重視した選考となります。

あれば尚可

短大・専門・高専卒以上

～35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合

～450万円

正社員

09:00 ～ 18:00

・各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備
・通勤手当全額支給
・昇給1回、賞与2回
・育児・介護休暇制度
・育児・介護短時間勤務措置制度
・保養施設
・従業員持株会制度
・その他福利厚生

・完全週休2日制（土日）、祝日　　※年間休日125日
・夏期休暇
・GW休暇
・年末年始
・有給休暇
・特別連続休暇
・慶弔休暇
・その他休暇